تبلیغات
اراک دیلی arakdaily - بر مبنای اولویت بندی، تغییرات فرمانداران اعلام می شود
رسانه مستقل استان مرکزی

بر مبنای اولویت بندی، تغییرات فرمانداران اعلام می شود

نویسنده :admin admin
تاریخ:دوشنبه بیست و پنجم آذرماه سال 1392-03:38 ب.ظ

نباید کوچکترین مسئله اجتماعی راتبدیل به مسئله امنیتی کنیم


اراک دیلی به نقل از عطریاس

گروه سیاسی: در پروسه تغییر و تحولات مدریت های ارشد استان،یکی از حساس ترین این مناصب معاونت سیاسی و امنیتی استانداری بود که انتظار کشیدن توأم با کمی نگرانی بود برای آنکه بدانیم سرانجام چه کسی بر صندلی که ابوالقاسم نصراللهی سال ها بر آن تکیه زده بود،می نشیند.
معاونت سیاسی و امنیتی که در زمره مهم ترین معاونت های استانداری می باشد،موظف است برنامه های سیاسی،اجتماعی دولت را تحقق بخشیده و مشارکت و حضور مردم استان در فعالیت های سیاسی و اجتماعی را ارتقا دهد. علاوه بر آن ایجاد زمینه فعالیت مطلوب احزاب و تشکل های سیاسی،هماهنگی و هدایت فرمانداران برای تحقق سیاست های عمومی و برنامه های دولت و ده ها وظیفه ی دیگری که مسئولیت آن با این معاونت می باشد.
شکرا... حسن بیگی عهده دار معاونتی شده است که با توجه به تغییر دولت و کاستی های موجود در سالیان اخیر، انتظارات و مطالبات زیادی را باید پاسخگو باشد. معاون سیاسی و امنیتی استانداری در گفتگویی که با وی داشته ایم،تأکید میکند که نباید دیدگاه امنیتی به احزاب و تشکل های دانشجویی داشته باشیم و در صورت رعایت ضوابط و قوانین از جانب آنان باید مورد حمایت قرار گیرند.وی همچنین ابراز امیدواری می کند که با توجه به توان مدریتی بالای خانم ها،می توانیم فرماندار زن نیز داشته باشیم.در ادامه متن مصاحبه را می خوانید:
- آیا قبول دارید علیرغم تغییرات در رده های بالای مدیریت استان، صدای دولت تدبیر و امید آنچنان که باید در استان شنیده نشده و مردم تغییرات را لمس نکرده اند؟
واقعیت امر این است که مردم باید تغییر دولت را از طریق فعالیت و نتیجه کار افراد لمس کنند و شاید با جابجایی افراد اتفاق خاصی رخ ندهد. مسئله مهم این است که سیاست ها و برنامه های دولت در استان در حال پیگیری و اجرایی شدن است و ما به دنبال اجرایی کردن نظرات دکتر روحانی هستیم. مدیریت کلان استان تغییر کرده و معاونت های حساس منصوب شده اند. ان شاء ا... بتوانیم با نوع عملکرد خود و نتیجه حاصل از این عملکرد تغییر دولت را به مردم برسانیم. مسئله ای که حائز اهمیت است این است که اگر بخواهیم مسوولی را تغییر دهیم، باید فردی قوی تری را جایگزین کنیم.
- برای پیاده شدن اهداف دولت در استان ها نیاز است مدیران سیاسی استان تغییر یابند. آیا تغییرات کند مدیران سیاسی استان از مرکز دیکته شده و یا شما و استاندارتصمیم به آن گرفته اید؟
هیچ سیاستی از جانب وزارت کشور به ما دیکته نشده است. بلکه ما به دنبال آرامش هستیم. ما خواستار این هستیم که تغییرات مدنظر همه گروه ها و جریانات سیاسی را به مرور زمان انجام دهیم.
- به طور مشخص فرمانداران تا چه زمانی معرفی می شوند؟
در حال حاضر،در حال بررسی عملکرد فرمانداران هستیم. سپس آنها را اولویت بندی می کنیم و بر مبنای اولویت بندی ها شروع به تغییر فرمانداران می کنیم.
- آیا همه فرمانداران تغییر خواهند کرد؟
هنوز به این نتیجه که همه فرمانداران تغییر کنند نرسیده ایم. ممکن است از برخی از آنان در شهرستان های دیگر استفاده شود و جابجایی صورت گیرد.
- این بحث مطرح است که افراد منتخب باید از داخل مجموعه وزارت کشور باشند. آیا این قانون است؟
اگر منظور از قانون، مصوب مجلس یا مصوب هیات دولت باشد، چنین نیست. ولی نظر وزارت کشور این است که از نیروهای موجود در وزارت کشور استفاده شود. علت آن هم این است که در این چند سال اخیر از نیروهای متخصص و توانمند موجود در بدنه وزارت کشور استفاده نشده و از این روی وزارت کشور در پی این است که اولویت را به نیروهای موجود در وزارت کشور با این قید که همفکر و همسو با دولت باشند، بدهد. لازم به ذکر است حضور افراد با هر عقیده ای در همه جا آزاد است ولی ما از نیروهایی استفاده خواهیم کرد که همسو با دولت باشند.
- ملاک و اولویت شما در انتخاب ها شایسته سالاری است یا وفاداری؟
نمی توان اینها را تقسیم بندی کرد. ملاک ما تجربه کاری، تخصص، تعهد، تدین، اعتقاد به ارزش ها و همفکری با دولت است. نیرویی که تفکر دولت را قبول نداشته باشد، نمی تواند با همه توان کار کند. افراد زمانی می توانند درست کار کنند که انگیزه داشته باشند. انگیزه نیز به معنای قبول داشتن خط فکر است. استاندار با صراحت اعلام کرده اند: در تغییر نیروها نباید برخورد دولت قبل را ادامه دهیم. بلکه برای افرادی که می خواهیم آنها را تغییر دهیم باید از قبل پستی را برای آنها تعیین کنیم تا شأن آنها حفظ شود و ما نیز به خواسته خود برسیم.
- با توجه به صحبت های رئیس جمهور در اولین مصاحبه مطبوعاتی خود مبنی بر خروج افراد بدون بلیط از بدنه دولت، رویکرد شما در استان مرکزی برای عملیاتی شدن این صحبت چیست و چگونه با این افراد که گویا تعداد آنها هم کم نیست، برخورد خواهیم کرد؟
ارتقای افراد فقط در وزارت کشور نیست. اعتقاد ما این است که اگر بخواهیم بخشنامه وزارت کشور را به طور دقیق اجرا کنیم، باید از نیروهای موجود در بدنه وزارت استفاده کنیم. نیروهایی که در این 8 سال زحمت کشیده و متحمل سختی هایی شده اند، باید در مجموعه خودشان رشد کنند. مجموعه دولت، دستگاه های متعددی دارد که افراد می توانند در آن رشد کرده و ارتقا یابند.مطمئن باشید هر فردی که زحمت کشیده و خصوصا در سال های اخیر متحمل محرومیت شده، با احراز شرایط می تواند در دستگاه اجرایی خود ارتقا یابد. در خصوص افرادی که استخدام دولت هستند می توانیم این وعده را بدهیم که ارتقا می یابند ولی برای افرادی که استخدام دولت نیستند باید راهکاری اندیشیده شود تا بتوانند به بدنه دولت وارد شوند.
- آیا در استانداری، استان نیاز به استخدام نیروی جدید وجود دارد؟
اگر نیروهای موجود در استانداری به خوبی چینش یابند، نیازی به استخدام جدید وجود ندارد. بلکه نیاز به تغییر نوع استخدام داریم. اگر مجوز را دریافت کنیم می توانیم نیروهای قراردادی متخصص را تبدیل به پیمانی کنیم و در پست های مدیریتی از آنها استفاده کنیم. اما همانطور که می دانید از نیروهای قراردادی نمی توان در پست های حاکمیتی استفاده کرد.
- چند سالی است که جو امنیتی بر احزاب و تشکل های سیاسی و دانشجویی سایه انداخته و شاهد فضای امنیتی در استان بوده ایم. برای بازگشت نشاط به فضای سیاسی استان چه برنامه ای دارید؟
 یکی از وظایف معاونت سیاسی و فرمانداران ایجاد توسعه سیاسی است. برای داشتن توسعه سیاسی باید نشاط سیاسی را به جامعه برگرداند و حاکم کنیم. دیدگاهی که اکنون بر استان حاکم است و همه نیروهای تاثیرگذار آن را قبول دارند، این است که نباید به احزاب و تشکل های دانشجویی فعال دیدگاه امنیتی داشته باشیم.
بنده سیاست خود را در جلسه ای که با روسای دانشگاه ها داشتیم با شفافیت کامل بیان کردم. ما به دانشجویان نگاه امنیتی نداریم و اگر تشکل های دانشجویی ضابطه و قانون مشخص شده را رعایت کنند، باید از آنها حمایت کنیم. نه آنکه کوچکترین مسئله اجتماعی را تبدیل به مسئله امنیتی کنیم و با آن برخورد امنیتی داشته باشیم.
بنده برنامه کاری خود در خصوص احزاب، جمعیت ها و گروه های سیاسی فعال را در 21 صفحه به معاون سیاسی وزیر کشور داده ام. ولی ما نمی توانیم برنامه خود را به صورت بخشی عمل کنیم. بلکه باید سیاست های دولت را در استان اجرا کنیم. دولت تصمیماتی را در خصوص نشاط سیاسی جامعه، فعالیت احزاب و ... اتخاذ می کند. ما نیز باید از آنها حمایت کنیم.
- چه برنامه ای برای بهبود وضعیت مطبوعات، رسانه ها و روزنامه نگارانی که در این چند سال بیشترین فشار رویشان بوده، دارید؟
تا جایی که جراید در مسیر قانونی فعالیت کنند از آنان حمایت می کنیم. اعتقاد ما این است که اگر قانون مطبوعات درست اجرا شود و مسوولان ما با جراید برخورد سلیقه ای نداشته باشند، هیچ مشکلی پیش نمی آید.
- تا چه میزان خود را نقد پذیر می دانید؟
با توجه به سابقه خدمتی که دارم، تحملم برای شنیدن حرف های تند مخالف نیز زیاد است. در مسوولیت های قبلی که داشته ام نیز این مسائل و مشکلات بوده است ولی خداوند تحمل آن را داده است.
- پیش از این، فرمانداران برای انجام مصاحبه باید از استانداری اجازه می گرفتند. آیا شما نیز این روند را ادامه می دهید؟
ما چنین ابلاغیه ای صادر نکرده ایم. فرمانداران می توانند مصاحبه کنند.
- آیا این موضوع که نمایندگان مجلس در عزل و نصب مدیران دخالت دارند، صحت دارد؟
وظیفه قانونی نمایندگان دخالت در عزل و نصب ها نیست ولی به منظور آنکه مسوولی که می خواهد کار کند پیشرفت داشته باشد و با هیچگونه چالشی مواجه نشود، سعی می کنیم با نمایندگان مشاوره داشته باشیم. البته این ارتباط فقط در حد مشاوره و همفکری است.
- در مباحث کارگری، بسیاری معتقدند مشکل آونگان سیاسی است. نظر شما در این خصوص چیست؟
مشکل آونگان سیاسی نیست. بلکه عدم نقدینگی، بدهی های قبلی و سوء مدیریت است.
- نگاه شما به زنان در تغییر و تحولات استان چیست؟ آیا از ظرفیت آنان استفاده می کنید؟
استاندار سیاست های شفاف خود را در قبال خانم ها اعلام کردند که در راستای حمایت از آنها بوده است. به بنده نیز امر کردند که حداقل 2 مدیر کل خانم داشته باشیم. البته نظر من این است که یک فرماندار زن نیز داشته باشیم. نیروی آن را نیز  داریم. در مجموعه استاندار خانم هایی تحصیلکرده، قوی و مدیری هستند که به راحتی می توانند فرماندار یک شهرستان باشند. مطمئن باشید از توان خانم ها استفاده خواهیم کرد. با توجه به اینکه 50 درصد جمعیت ما خانم ها هستند، تنها کانال ارتباطی ما با خانم ها، اداره کل بانوان و خانواده است که باید تقویت شود.
- برای ایجاد همدلی میان گروه های سیاسی استان، چه تدابیری اندیشیده اید؟
قرار است نشست هم اندیشی گروه های سیاسی در استان را داشته باشیم. ماهی یک جلسه تحت عنوان «صبحانه کاری» از همه نیروهای فعال استان که مشخص هستند دعوت می شود و به نمایندگانشان وقت صحبت می دهیم.




داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 
BHW
دوشنبه بیست و هشتم فروردینماه سال 1396 01:27 ب.ظ
Hello! Do you use Twitter? I'd like to follow you if
that would be ok. I'm absolutely enjoying your
blog and look forward to new posts.
manicure
یکشنبه بیستم فروردینماه سال 1396 05:35 ق.ظ
Hi there all, here every one is sharing such experience, thus it's good to read this website,
and I used to pay a visit this webpage every day.
نرگس
پنجشنبه یازدهم تیرماه سال 1394 12:02 ب.ظ
به نظر من استاندار محترم که یک اصلاح طلب واقعی هستند نباید حیثیت والای شغلی خود را با وجود حسن بیگی لکه دار نماید .حیف اصلاحات نیست که این خودشود چسبونده به آن . ایشان با بی تدبیری هایی که دارند تبدیل شدند به ضد تبلیغ برای دولت تدبیر و امید . ایشون شایستگی و لیاقت این پست را ندارد . خدا لعنتش کنه .من و خانواده ام را آواره کرد خدا تقاص بچه های منو ازش بگیره .
گ
پنجشنبه یازدهم تیرماه سال 1394 11:56 ق.ظ
نمی دانم چرا همه چشمهایشان را بسته اند و نمی بینند خیانتی که حسن بیگی در حق مردم استان کرد ومی کند قابل بخشش نیست با انصاب مدیرانی که صرفا رابطه خویشاوندی و دوستی با ایشان دارند تمام فامیلهای دور و نزدیک ایشان که گاها مثل خودش بی سواد هستند سرکار آمدند و مدیران لایق و با تجربه کنار رفتند . او یک افراطی است نه معتدل .
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر